スケジュール

着手時期：選定完了後に速やかに着手いたします。今期中の着手も可能です。

納期の考え方：詳細な納期は、要件定義の結果を踏まえて確定いたします。商談時にご希望の時期をお聞かせください。

段階的展開：2027年4月より人事総務部で有給管理・条件集計を先行運用（フェーズ1）を開始し、入力のしやすさ・集計精度・有給付与ルールの実用性を2〜3ヶ月程度かけて検証いたします。問題がなければ2027年6〜7月頃を目安に、打刻・締め処理を含めた全機能を全社展開（フェーズ2）します。ジンジャー勤怠の契約終了（2027年8月末）に合わせ、7〜8月は並行稼働期間とします。